En tant que président et chef de la direction de Scandinavian Building Services, je suis fier d’annoncer le lancement de notre plan d’accessibilité pluriannuel. Cette initiative est plus qu’un engagement ; C’est le reflet de nos valeurs fondamentales et une partie intégrante de notre mission visant à favoriser un environnement inclusif pour toutes nos parties prenantes, y compris les employés, les clients et les partenaires.
Dans le passé, nous avons pris des mesures pour nous assurer que notre lieu de travail et nos services sont accessibles, mais nous reconnaissons qu’une véritable accessibilité exige des efforts et un dévouement continus. Notre nouveau plan décrit une approche globale visant à améliorer l’accessibilité dans tous les aspects de nos activités, de la conception physique de nos bureaux à l’accessibilité numérique de nos produits et services.
Regard vers l’avenir
La mise en œuvre de notre plan d’accessibilité pluriannuel est une priorité pour Scandinavian Building Services, et nous sommes déterminés à réaliser des progrès significatifs à court terme tout en fixant des objectifs pour l’avenir. Nous comprenons que l’accessibilité est un cheminement continu, et non une destination, et nous nous engageons à apporter des améliorations continues.
Je m’investis personnellement dans cette initiative et je veillerai à ce que l’accessibilité demeure une priorité absolue à tous les niveaux de notre organisation. Ensemble, nous pouvons créer un monde plus inclusif qui valorise et respecte les capacités de tous les individus.
Merci de votre soutien et de votre engagement à faire de Scandinavian Building Services un chef de file en matière d’accessibilité.
Russell Hay
Président et chef de la direction
La politique d’accessibilité de Scandinavian peut être consultée ici.
Le plan d’accessibilité pluriannuel de Scandinavian peut être consulté ici.